Khuyến mãi Khuyến mãi
DANH MỤC SẢN PHẨM

Bàn phím cơ không dây Dual Mode Newmen GM610 Grey,N-Box Red

Thương hiệu: Newmen Mã sản phẩm: Đang cập nhật
So sánh
899.000₫

Bàn phím cơ không dây Dual Mode Newmen GM610 Grey,N-Box Red KHUYẾN MÃI - ƯU ĐÃI

  • Build Full Bộ PC nhận Voucher đến 1 triệu.
  • Mua màn hình tặng Chuột Gaming (Xem tại đây)
  • Miễn phí giao hàng và lắp đặt PC nội ô Vĩnh Long.
  • Mua Laptop Gaming tặng Balo, Chuột Gaming.

Gọi đặt mua 0939.182.727 (7:30 - 20:00)



  • Giao hàng miễn phí trong 24h (chỉ áp dụng khu vực nội thành)
    Giao hàng miễn phí trong 24h (chỉ áp dụng khu vực nội thành)
  • Hỗ trợ trả góp nhà tài chính duyệt trong 5 phút
    Hỗ trợ trả góp nhà tài chính duyệt trong 5 phút
  • Trả góp lãi suất 0% qua thẻ tín dụng Visa, Master, JCB
    Trả góp lãi suất 0% qua thẻ tín dụng Visa, Master, JCB
  • Đổi trả miễn phí trong 30 ngày
    Đổi trả miễn phí trong 30 ngày
Build PC, Sắm Laptop giảm 500 ngàn

ĐẶC ĐIỂM NỔI BẬT

Bàn phím cơ không dây Dual Mode Newmen GM610 Grey,N-Box Red

Loại sản phẩm : bàn phím cơ chế độ kép không dây bluetooth 5.0/3.0 và có dây USB-A To Type-C

Layout: 61 phím (60% Full Size)

Trục bàn phím : N-Box/ OutemuBox, trục tùy chỉnh(HotSwap)

Loại trục : xanh, đỏ, Nâu (Tùy chọn)

Socket: Copper sleeve

Tuổi thọ trục : ≥ 50 triệu lần

Socket: Copper sleeve hotswap

Dung lượng pin : 1600mAh

Dòng diện làm việc : ≤150mA ( trạng thái có led ) ; ≤18mA ( bluetooth không led )

Thời gian sử dụng: 100h liên tục (> 2-16 tuần làm việc văn phòng có Led hoặc không Led, tùy cường độ )

Chế độ đèn nền : đèn rgb

Phím xung : toàn phím không xung (Cả ko dây & có dây )

Keycap : PBT double-shot (Xuyên Led), OEM Profile

Kích thước : 291.5×101.5×38.5mm

Trọng lượng : 601g ( không dây )

Chiều dài dây : 1.6m Nilon bện, diện USB-A To Type-C

Mầu sắc : trắng xám hoặc Xanh đen (Xenh đen: Tặng kèm)

Phần mềm: Có (Tùy chỉnh LED, 12x Profiles,…)

Phụ kiện: Bộ keycap PBT (Tặng thêm), 4 Switch, Cáp Type-C, Gắp Switch, Gắp Keycap

SẢN PHẨM CÙNG PHÂN KHÚC GIÁ

SẢN PHẨM ĐÃ XEM


Thu gọn



.
.
.
.